招聘人數：１名

任職要求：
1、男，25—45歲，本科及以上學歷，必須是211、985類學校畢業，機械設計與制造及相關專業畢業。
2、能熟練運用三維設計軟件，熟悉3D曲面設計，具有豐富的焊接夾具設計經驗。
3、從事過車架類焊接夾具設計2年以上經驗，或2年以上非標設備設計經驗。
4、從事自行車、摩托車行業車架焊接夾具設計者優先。

招聘人數：1名

任職要求：
1、男女不限，22-35歲，大專以上學歷；
2、打字速度每分鐘50個及以上；
3、具有較強的文字組織能力和熟練的電腦操作；
4、能吃苦耐勞，服從管理，具有一定的溝通協調能
5、懂自行車，會安裝調試，同時熱愛騎行，口頭及書面表達能力強。

招聘人數：1名

任職要求：
1、男女不限，25—35歲，大專以上學歷；
2、熟練使用繪圖軟件；
3、持有英語四級證書者優先考慮；
4、有產品外觀設計經驗者2年以上優先考慮；

招聘人數：2名

任職要求：
1、男，20—30歲，高中以上學歷；
2、外語聽說讀寫流利，能與客戶溝通交流；
3、具有采購相關經驗1年以上，電腦操作熟悉；
4、能接受外派至越南就職，做事認真有責任心；

招聘人數：1名

任職要求：
1、年齡 25—35歲，本科及以上學歷，必須是211、985學校畢業；
2、精通SOLIDWORLCS/ug/pro-E等3D設計軟件及CAD平面設計軟件；
3、有沖壓磨具設計（單沖模、復合模、成型模）等相關2年以上工作經驗；

招聘人數：1名

任職要求：
1、25—45歲，機械或模具設計制造相關專業畢業，本科及以上學歷、必須是211、985類學校畢業；
2、能熟練運用三維設計軟件，熟悉3D曲面設計,從事過自行車車架異形管成型模具及水注模相關工作經驗3年以上；
3、有從事過自行車、摩托車行業優先；

招聘人數：1名

任職要求：
1、年齡20-35歲，本科及以上學歷；
2、具有2年自行車相關工作經驗，熟練使用CAD、3D軟件；
3、具有相關技術職稱中級及以上； 4、具有較強的文字組織能力和熟練使用電腦；
5、具有較強的組織管理和協調能力，作風果斷；

招聘人數：1名

任職要求：
1、年齡：25-40歲，大專以上文化程度，機械模具類相關專業畢業；
2、4年以上同等崗位工作經驗,有自行車模具及鍛造部件工作經驗者優先；
3、能夠熟練使用UG、PowerMILL、Mastercam等軟件編寫模具加工刀路,熟悉各種刀具的規格和用法和常用金屬的特性；
4、能根據產品合理的分析加工工藝并設計工裝夾具。 能對CNC加工過程中出現的產品及制程不良的分析及問題解決。；
5、工作認真負責、服從安排，有較強的團隊協作精神；

招聘人數：10名

任職要求：
1、本公司現招聘10名儲備干部，應屆畢業生或畢業不久的較年輕的人，男女不限；
2、優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神；
3、視能力和個人意愿分配到外銷、物管、人事等部門；
4、英語有過四級者優先考慮；

招聘人數：1名

任職要求：
1、30-45歲之間，全日制本科學歷；
2、電子工程、計算機、自動化、電力電子等相關電子專業，10年以上電子領域工作經驗；
3、大學英語四級以上，能識讀英文規格書，熟練撰寫英文產品規格書；
4、精通電路設計，例如電源電路、模擬電路、數字電路、高頻電路等；
5、精通單片機系統開發，具備硬件與軟件的能力，熟練掌握C語言等；
6、精通PCB Layout，能熟練使用其中一款設計軟件，ALtium designer ,Pads,Orcad,Zuken；
7、溝通能力強，有很強的上進心及求知欲望；
8、為人正直，品格良好，團隊意識強，積極主動，善于思考，困難面前不輕易放棄；

招聘人數：2名

任職要求：
1、本科及以上學歷，機械工程專業；
2、英語四級以上，熟練使用2維、3維繪圖軟件，能獨立完成產品策劃研發，熟悉生產工藝標準，了解專利產權和國家法規標準；
3、有相關的技術職稱者優先；
4、具有狼性的工作激情、誠信責任+優良的工作心態與團隊意識+職業操守，具有較強的產品創新思維和理念；
5、此崗位為我司技術部、研發部門結構工程師，入職后在我司技術部研發部就職，先為見習工程師后轉為正式工程師；

招聘人數：2名

任職要求：
1、25-45歲之間，全日制大專以上學歷，電子工程、計算機、自動化、電力電子等相關專業；
2、3年以上電子領域工作經驗；
3、有大學英語四級證書優先，能夠熟讀英語規格書，熟練撰寫英文產品規格書；
4、熟悉電路設計，例如電源電路，數字電路，高頻電路等，有C語言基礎優先；
5、負責研發產品測試驗證，規格書撰寫，電子產品檢驗標準建立并設計制作測試治具；
6、溝通能力強，能高效銜接研發與生產的溝通，能有效與供應商溝通進度與問題點；
7、有一定工作抗壓能力，求知欲強，遇到問題需不斷追索，不放棄，直到找到真因；
8、為人正直，品格良好，團隊意識強，積極主動，善于思考，困難面前不輕易放棄；

招聘人數：1名

任職要求：
1、22—35歲，大專及以上學歷；
2、負責產品繪圖與客戶細節要求高度精準；
3、負責國外市場產品繪圖，英語四級及以上；
4、1年以上自行車行業工作經驗者優先；
5、熟練使用產品繪圖相關軟件；

招聘人數：1名

任職要求：
1、大專及以上學歷，23-40歲；
2、外語四級以上；
3、具有相關工作經驗3年以上；
4、對電子、電路了解精通，對電動車控制器與電機或電池有一定的了解；
5、與各部門相關人員配合共同完成項目工作；
6、準時、優質、高效地完成項目或產品開發及測試工作；
7、解決開發過程中的技術問題；
8、負責項目整體推進，達成客戶對設備的要求；

招聘人數：2名

任職要求：
1、25-45歲之間，全日制本科學歷及以上；
2、機電類相關電子專業，研究生及以上學歷者優先；
3、大學英語四級以上，能識讀英文規格書，熟練撰寫英文產品規格書；
4、能獨立完成正齒輪箱、行星齒輪箱、蝸輪蝸桿、斜齒等非標傳動裝置的設計，優化齒輪箱體的結構設計；
5、3年以上傳動設計從業經驗，愿意接受新鮮事物和接受挑戰，能獨立負責傳動設計工作；
6、熟悉kisssoft設計軟件，能用geartrax齒輪3D或其他3D建模，對有限元分析有一定了解，能運用軟件作簡單仿真模擬；
7、熟悉國標、國際標齒輪精度等級及加工工藝，能夠對齒輪嚙合參數優化設計；
8、熟悉齒輪的選材、加工、熱處理等加工工藝，熟悉齒輪的各種失效形式，能夠合理優化齒輪傳動設計，對齒輪箱力矩、壽命、噪音、震動做有效控制；
9、為人正直，品格良好，團隊意識強，積極主動，善于思考，困難面前不輕易放棄；

招聘人數：1名

任職要求：
1、大專及以上學歷，平面、美術、藝術設計類相關專業；
2、精通各類設計軟件，熟悉產品設計，熱愛設計類工作；
3、靈感豐富，設計理念活躍，有較強的獨立開發思維；

招聘人數：1名

任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學歷；
2、英語4級以上，具有同行業5年以上工作經驗；
3、熟悉自行車設計研發及生產工藝，具備較強的跨機能溝通以及項目管理能力；

招聘人數：1名

任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學歷；
2、英語四級以上，具有相關工作經驗3年以上；

招聘人數：1名

任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學歷；
2、具有相關工作經驗3年及以上；
3、英語4級以上；

招聘人數：5名

任職要求：
1、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同；
2、負責生產跟蹤、發貨、現場監裝；
3、客戶的拓展與維護，業務相關資料的整理和歸檔；
任職資格：
1、大專及以上學歷，國際貿易、商務英語類相關專業優先；
2、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平；

招聘人數：8名

任職要求：
1、負責歐洲市場的開拓及現有客戶維護，并負責歐洲市場辦事處的籌建；
2、負責公司產品的銷售及推廣，接待前來購貨的客戶；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃；
任職資格：
1、20-30歲，本科及以上學歷，工作經驗不限；
2、此崗位需要出差英、法、美、德，有相關國家留學經驗者優先；
3、熟練使用英語，或者其他國家語言，比如法語、德語等；

招聘人數：10名

任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先，25歲-40歲；
2、有渠道銷售管理工作經驗；
3、有實體制造業相關工作經歷，知名品牌更優。

招聘人數：10名

任職要求：
1、負責軟件系統現場實施工作，培訓客戶使用軟件系統，熟悉制造業流程，了解MES、SRM、OA、U9等系統，至少參與過其中二個項目的實施。
2、負責編寫項目實施文檔，跟進項目實施進度，定期監控并向部門主管匯報項目實施情況。
3、不斷優化培訓文檔及產品使用手冊，高質量實施用戶培訓。
4、及時響應及處理客戶提出的各類問題，排除系統故障，針對實施過程及方案不斷提出優化建議。
5．大專及以上學歷，計算機相關專業畢業優先。
6、溝通能力強，能及時把握客戶的需求并定制優化方案。
7、熟悉計算機的軟硬件維護和安裝。
8、對數據庫 SQL server 以及 Windows ，對計算機網絡知識有一定的了解。
9、溝通表達良好，邏輯思維清晰，具備良好的客戶服務意識。
10、具備耐心、細心的品質，有良好的團隊合作精神。

招聘人數：10名

任職要求：
1、負責公司機房網絡、辦公網絡的可用性、可靠性、穩定性、安全性等相關的管理及維護工作；
2、負責網絡服務平臺（監控、流量、認證、授權等）的搭建、性能優化、服務升級等相關工作；
3、負責為客戶提供 windows 、 linux 等操作系統的安裝及基本維護；
4、負責協調 機房設備上下架，并做好相關數據的維護工作；
5、及時響應平臺工單及客戶網絡需求，處理客戶網絡故障；
6、負責工作流程相關文檔的編寫及維護，梳理業務需求，提交研發完善平臺功能；
7、完成領導交辦的其他工作。

招聘人數：10名

任職要求：
1、根據業務部門提供的需求，進行相關的用友U9系統和泛微OA流程及功能平臺等二次開發工作；
2、參與協助業務需求功能開發，并提供相關的技術支持；
3、對開發的功能報表及表單進行數據篩取跟蹤，并協助相關人員進行糾正、調整；
4、對新開發的流程、系統功能、報表，給予用戶操作技術指導或專項培訓。

招聘人數：若干名

任職要求：
1.有抖音直播帶貨相關經驗優先，形象氣質佳；
2.陽光積極正能量，善于調動氣氛；
4.熱愛運動、會騎行；有戶外體育運動品類相關運營經驗優先；
5.接受具有市場營銷、體驗店、銷售等相關工作經驗，意愿長期從事主播行業者

招聘人數：若干名

任職要求：
1、整體負責直播間內容的策劃，直播產品的整體運營，策劃直播方案；
2、管理直播運營日常工作，直播計劃、運營流程、活動策劃等；
4、統籌和執行主播的日常直播工作；
5、關注直播行業實時新動向、新趨勢。

招聘人數：若干名

任職要求：
1、全日制大專以上；
2、有一年以上渠道銷售經驗，區域門店運營、體育類銷售經驗更佳，執行力強，能吃苦耐勞；
3、具備市場開發能力、溝通能力和任務執行能力；
4.具有較強的文字組織能力和熟練的電腦操作；
5.具有較強的組織管理和協調能力，作風果斷。